Etykieta → Zawartość

Zobacz, jak wygląda przygotowanie sprawy na etapie setup. Wskazujemy typ sprawy, co przygotujemy, jakich informacji potrzebujemy i jaki będzie następny krok.

Tabela: typ sprawy, co przygotujemy, jakie informacje są potrzebne oraz CTA
Typ sprawy Co przygotujemy Jakie informacje są potrzebne CTA
Sprawa: zatrudnienie Plan dokumentów startowych
  • checklista ryzyk i braków w dokumentach
  • projekt umowy lub aneksu do ustaleń
  • lista wdrożenia krok po kroku

Dane stron, zakres czynności, forma zatrudnienia, terminy i plan startu.

Odpowiedź w 24–48h po przekazaniu danych.
Przejdź do zatrudnienia
Sprawa: najem Weryfikacja modelu najmu
  • checklista ryzyk dla projektu umowy
  • propozycja zmian do kluczowych zapisów
  • lista wdrożenia po akceptacji treści

Informacje o lokalu, okresie i celu najmu, obowiązki stron oraz plan rozliczeń.

Odpowiedź w 24–48h po przekazaniu danych.
Przejdź do najmu
Sprawa: zakładanie firmy Start organizacyjny
  • checklista ryzyk i decyzji wejściowych
  • projekt zestawu dokumentów rejestrowych
  • lista wdrożenia do kolejnego kroku

Dane wspólników i podział ról, adres siedziby, przedmiot działalności i planowana forma.

Odpowiedź w 24–48h po przekazaniu danych.
Dalej: kolejny krok Zobacz dokumenty

Jeśli nie wiesz, który wiersz pasuje do Twojej sprawy, wybierz ten, który najbliżej odpowiada obszarowi startu. Następnie uporządkujemy informacje wejściowe w ramach pierwszego kroku.

Zbieramy dane, przygotowujemy projekt i przeprowadzamy wdrożenie

Dopasujemy zakres do Twojej sytuacji, uporządkujemy dokumenty i ustalimy kolejne kroki. Pracujemy w sposób kontrolowany, z jasną listą tego, co dostajesz.

  • Ustalenia i projekt umowy lub aneksu na bazie dostarczonych danych.
  • Weryfikacja ryzyk i checklisty, które porządkują działania wdrożeniowe.
  • Lista wdrożenia, dzięki której wiadomo, kto i kiedy realizuje kolejne elementy.

Ramka procesu

3 kroki, żeby przejść od danych do wdrożenia.

  1. Diagnoza zbieramy i porządkujemy dane

    Sprawdzamy potrzeby, kompletujemy informacje i ustalamy zakres prac.

  2. Projekt budujemy dokumenty

    Przygotowujemy projekt umowy lub aneksu oraz materiał porządkujący ryzyka.

  3. Uzgodnienia i wdrożenie doprowadzamy do realizacji

    Ustalamy sposób wykonania i przekazujemy listę wdrożenia do dalszych działań.

W tym etapie dostajesz:

Checklisty ryzyk
Wskazują, na co uważać przed wdrożeniem i w jakiej kolejności działać.
Projekt umowy / aneksu
Dokument roboczy dopasowany do uzgodnionego zakresu.
Lista wdrożenia
Kolejne kroki do realizacji oraz elementy do przypisania wewnątrz firmy.

Nie obiecujemy wyniku. Ustalamy zakres, a dokumenty i wdrożenie przygotowujemy w ramach ustalonej procedury.

Następny krok

Zamów wstępną analizę zakładania firmy

Udzielimy odpowiedzi na kluczowe pytania i wskażemy, jakie dane będą potrzebne do dalszych działań. Następnie uzgodnimy kolejny etap pracy.

  • Sprawdzimy kontekst: zatrudnienie, najem i model zakładanej działalności.
  • Podpowiemy, jak uporządkować dokumenty przed rozpoczęciem prac.
  • Ustalimy priorytety na start, aby ruszyć bez zbędnych przestojów.