01 Co obejmuje doradztwo

Porządkujemy dokumenty i decyzje, żeby zatrudnienie, najem i zakładanie firmy miały jasny proces.

  • Wiesz, co robimy na każdym etapie i na jakich dokumentach pracujemy.
  • Otrzymujesz komplet artefaktów do wdrożenia: checklisty ryzyk, projekt umowy lub aneks oraz listę działań.
  • Dostajesz plan pracy dopasowany do Twojego przypadku, nie ogólną poradę bez struktury.
Proces w 3 krokach
Od diagnozy do wdrożenia na dokumentach.
Diagnoza
Ustalamy zakres, ryzyka i wymagane dokumenty wejściowe.
Dokumenty
Przygotowujemy projekt umowy lub aneks oraz zestaw działań wdrożeniowych.
Wdrożenie
Przechodzimy checklistę ryzyk i dopinamy elementy do finalnego zastosowania.

Wybierz obszar. Dostajesz ustrukturyzowany zestaw materiałów.

Każdy moduł ma te same elementy: typ sprawy, przygotowanie, czas reakcji i jedno CTA do wstępnej analizy.

01

Zatrudnienie

Typ sprawy
Umowy i zmiany w zatrudnieniu, ryzyka dokumentowe i wdrożenie zapisów.
Co przygotujemy
Checklista ryzyk, projekt umowy lub aneks, lista wdrożenia i uwagi do podpisu.
Czas reakcji
24–48h od otrzymania danych wejściowych.
Zamów wstępną analizę
02

Najem

Typ sprawy
Umowa najmu, aneks i ustalenia stron, które wymagają doprecyzowania.
Co przygotujemy
Projekt umowy lub aneks, checklistę ryzyk, plan wdrożenia i propozycję zapisów.
Czas reakcji
24–48h od otrzymania danych wejściowych.
Zamów wstępną analizę
03

Zakładanie firmy

Typ sprawy
Wybór formy i przygotowanie dokumentów do uruchomienia działalności.
Co przygotujemy
Zakres działań, checklistę ryzyk, zestaw dokumentów i plan kolejnych kroków.
Czas reakcji
24–72h od otrzymania informacji startowych.
Zobacz następny krok
01 Zatrudnienie

Etykieta → Zawartość, czyli co przygotujemy dla Twojej sprawy z zakresu zatrudnienia

Dopasowujemy dokumenty do sytuacji, porządkujemy ryzyka i przygotowujemy zestaw konkretnych artefaktów do wdrożenia.

Etykieta
Zawartość
Typ sprawy
Umowy o pracę, aneksy, poprawki zapisów i dokumentacja do wdrożenia.
Co przygotujemy
  • Checklisty ryzyk dla planowanych zmian
  • Projekt umowy lub projekt aneksu (z uzasadnieniami zmian)
  • Lista wdrożenia: co zrobić po podpisaniu i w jakiej kolejności
Czas reakcji
Odpowiedź w 24–48h po otrzymaniu danych wejściowych.
Do czego to jest
Żeby uporządkować dokumenty, ograniczyć ryzyka i przygotować spójny zestaw do przekazania zespołowi HR lub kadr.
CTA

Bez obietnic wyniku. Dostajesz pracę na dokumentach i plan wdrożenia.

Jakie dokumenty dostarczasz

  • Aktualny wzór umowy lub projekt, na którym chcesz pracować
  • Lista planowanych zmian (np. stanowisko, warunki, daty)
  • Podstawowe dane strony zatrudniającej i kandydata/ pracownika

Co otrzymujesz

  • Checklistę ryzyk i rekomendacje do korekt
  • Projekt umowy lub aneksu gotowy do dalszych kroków
  • Listę wdrożenia w kolejności działań

Najem

Przygotujemy dokumentację i scenariusze zapisów, żeby minimalizować ryzyko sporów oraz rozbieżności po stronie umowy najmu.

Etykieta → Zawartość

Dla usługi najmu w ramach doradztwa przygotowujemy konkretne elementy, które można zweryfikować przed podpisaniem.

Typ sprawy
Najem lokalu użytkowego i mieszkalnego, w tym aneksy i zmiany warunków
Co przygotujemy
  • Checklistę ryzyk i wariantów zapisów do omówienia
  • Projekt umowy najmu lub aneks z uzasadnieniem kluczowych klauzul
  • Listę pytań do kontrahenta oraz plan doprecyzowania postanowień
  • Rekomendacje dot. zabezpieczenia wykonania (jeśli dotyczy)
Czas reakcji
od 24 do 48 h od otrzymania briefu

Ryzyka, które omówimy przed podpisaniem

  • Zakres odpowiedzialności i zasady rozliczeń po zakończeniu najmu
  • Klauzule dot. opłat, waloryzacji i terminów płatności
  • Postanowienia dot. wypowiedzenia, zmian umowy oraz odbioru
  • Sposób zabezpieczenia roszczeń i dokumentowania przekazania

Dowodem pracy jest zestaw artefaktów: checklisty ryzyk, projekt umowy lub aneks oraz lista wdrożenia w zakresie doprecyzowania ustaleń.

Co dostajesz po wstępnym zleceniu

01
Checklistę ryzyk i propozycje bezpieczniejszych zapisów
02
Projekt umowy lub aneks z kluczowymi uzasadnieniami
03
Listę wdrożenia: co doprecyzować i w jakiej kolejności

Dlaczego działa procedura przy najmie

Porównanie podejścia bez procesu i podejścia z procedurą, dopasowane do ryzyk umowy najmu.

Chaos

  • Decyzje „na bieżąco”, bez listy ryzyk.
  • Tekst umowy bez jasnego planu doprecyzowania ustaleń.
  • Kluczowe zapisy przeoczone przy aneksach.
  • Trudna weryfikacja, co faktycznie wdrożono.

Procedura

  • Checklisty ryzyk przed uzgodnieniami warunków.
  • Projekt umowy lub aneks z omówieniem klauzul.
  • Lista wdrożenia: kolejność rozmów i poprawek.
  • Stały standard dokumentowania ustaleń.

Jeśli chcesz, opisz swoją sytuację w briefie, a wskażemy ryzyka i następne kroki w ramach usługi doradczej.

Przejdź do briefu najmu
Zakładanie firmy

Etykieta → Zawartość: co przygotujemy i jak zbierzemy dane

Upraszczamy formalności i porządkujemy decyzje, zanim trafią do dokumentów. Dostajesz przejrzysty plan oraz konkretne materiały, które możesz wdrożyć w kolejnych krokach.

Moduł: kompletowanie danych i dokumentów

Typ sprawy: założenie lub uporządkowanie firmy (osoba fizyczna lub spółka).

Etykieta
Zawartość
Co przygotujemy
  • Wykaz kluczowych danych do decyzji (forma, rejestracja, działalność).
  • Projekt umów i/lub załączników w wersji do akceptacji.
  • Lista ryzyk formalnych oraz jak je ograniczamy w treści dokumentów.
  • Plan wdrożenia z kolejnością działań po Twojej stronie.
Jak zbierzemy dane
  • Krótki brief i doprecyzowanie celu (co ma być gotowe i kiedy).
  • Weryfikacja informacji pod kątem spójności i obowiązków.
  • Podsumowanie ustaleń, aby uniknąć rozjazdów między wersjami dokumentów.
Czas reakcji
odpowiedź w 24–48h

Dlaczego działa proces

Chaos

  • Rozproszone informacje, brak jednej wersji ustaleń.
  • Dokumenty powstają bez checklisty ryzyk.
  • Ustalenia wracają w pytaniach na późnym etapie.
  • Trudno przewidzieć kolejność działań i terminy.

Efekt: więcej poprawek i więcej czasu na dopięcie szczegółów.

Procedura

  • Checklisty ryzyk formalnych, zanim trafią do treści.
  • Projekt umowy i/lub aneksów w wersji do akceptacji.
  • Lista wdrożenia: kolejność działań po Twojej stronie.
  • Spójne podsumowanie ustaleń, żeby dokumenty miały jeden kierunek.

Konkretny dowód pracy. Ty widzisz, co powstaje i po co.

Checklisty ryzyk formalnych
Weryfikujemy kwestie, które najczęściej powodują zwroty i korekty.
Projekt umowy i/lub aneksów
Dostajesz wersję do akceptacji, żeby uniknąć zmian w trakcie wdrożenia.
Lista wdrożenia
Spina działania w kolejności, którą da się zaplanować.

Wątpliwości przed startem

Zamów wstępną analizę zakładania firmy

Wybierz zakres, wyślij dane, a dostaniesz podsumowanie tego, co przygotujemy i jak poprowadzimy dokumenty.