Doradztwo prawne dla firm i osób

Zatrudnienie, najem i zakładanie firmy. Proces od diagnozy do wdrożenia.

  • Bezpieczniejsze decyzje na podstawie checklisty ryzyk i dokumentów, nie domysłów.
  • Jasne artefakty pracy: projekt umowy lub aneks, lista wdrożenia i plan działań.
  • Zrozumiały przebieg współpracy, aby ograniczać chaos w kluczowych terminach.
Zakres usług
Zatrudnienie Najem Zakładanie firmy

Nie składamy obietnic wyniku. Pracujemy w oparciu o dokumenty, ryzyka i wdrożenie.

Proces diagnoza → dokumenty → wdrożenie
Trzy kroki, które porządkują sprawę od pierwszego kontaktu.
  1. Diagnoza
    Ustalamy fakty, ryzyka i cele, tak aby kolejne dokumenty miały sens.
  2. Dokumenty
    Przygotowujemy projekt umowy lub aneks oraz listę wymagań i wariantów.
  3. Wdrożenie
    Dostarczamy plan wdrożenia i pomagamy przejść przez kolejne kroki operacyjnie.
W pracy porządkujemy ryzyka: checklisty, projekt dokumentu i listę wdrożenia.
Usługi w modułach

Wybierz obszar. My przygotujemy dokumenty i uporządkujemy decyzje.

Działamy w trzech zakresach: zatrudnienie, najem oraz zakładanie firmy. Każdy moduł ma wskazane co przygotujemy i w jakim czasie wracamy z odpowiedzią.

Zatrudnienie

Typ sprawy

Umowy i zmiany w stosunku pracy, w tym elementy potrzebne do bezpiecznego wdrożenia po stronie pracodawcy.

Co przygotujemy
  • projekt umowy lub aneks w uzgodnionym kształcie
  • checklista ryzyk dla proponowanych zapisów
  • lista wdrożenia do zastosowania w praktyce
Czas reakcji
24–48h
Najem

Typ sprawy

Umowy najmu, aneksy i ich warianty, tak aby zrozumieć ryzyka i przygotować treść do podpisu oraz wdrożenia.

Co przygotujemy
  • projekt umowy lub aneks z uzasadnieniami do kluczowych zapisów
  • checklista ryzyk dla warunków handlowych
  • lista wdrożenia i kolejnych działań
Czas reakcji
24–72h
Zakładanie firmy

Typ sprawy

Start działalności w uporządkowanej ścieżce: dobór struktury, przygotowanie dokumentów i komplet kroków organizacyjnych.

Co przygotujemy
  • zestaw dokumentów pod wybraną formę i warianty decyzji
  • checklista ryzyk formalnych na etapie przygotowania
  • lista wdrożenia do pierwszych zobowiązań i dokumentów firmowych
Czas reakcji
48–72h
Szybkie doprecyzowanie

Jeśli nie wiesz, który moduł pasuje do Twojej sprawy, opisz sytuację w formularzu kontaktu. Odpowiemy, jak uporządkować zakres.

03
Dowód procesu

Chaos vs Procedura. Artefakty, które pokazują, co dostajesz.

Zamiast obietnic wyników pracujemy w stałych krokach. Dzięki temu ograniczamy ryzyko i szybciej wychwytujemy braki w dokumentach.

Chaos

  • Niejasny zakres i „niedopowiedzenia” w treści
  • Brak checklist ryzyk i brak śladu decyzyjnego
  • Umowa bez weryfikacji dopasowania do sytuacji (zatrudnienie/najem/firma)
  • Trudne do skontrolowania zmiany, aneks tworzony „w biegu”
W efekcie rośnie koszt poprawek.

Procedura

  • Checklisty ryzyk dla wybranego obszaru, zanim trafi do dokumentów
  • Projekt umowy lub aneksu z przypisaniem kluczowych założeń
  • Lista wdrożenia: co zrobić po podpisie, w jakiej kolejności
  • Powtarzalny format pracy, łatwy do sprawdzenia i aktualizacji
W efekcie dokument ma logiczny przebieg i kontrolę jakości.

Artefakty, które przygotowujemy

  • Checklisty ryzyk
    Lista ryzyk specyficznych dla zatrudnienia, najmu albo zakładania firmy, z priorytetami do decyzji.
  • Projekt umowy lub aneksu
    Projekt z uporządkowanymi postanowieniami, tak by dało się od razu ocenić skutki.
  • Lista wdrożenia
    Wskazówki, co wykonać po podpisie i jak utrzymać zgodność dokumentów.

Widełki cen zależą od ryzyk, dokumentów i tempa prac

Poniżej pokazujemy, jak zwykle wygląda wycena. Pełny cennik zawiera szczegółowe zakresy dla zatrudnienia, najmu i zakładania firmy.

Zakres dokumentów

Czy przygotowujemy umowę lub aneks, czy porządkujemy kilka wzajemnie powiązanych zapisów.

Skala ryzyk

Stopień wrażliwości postanowień, liczba stron i konsekwencje niewłaściwego zapisu.

Czas reakcji

Standard i tryb przyspieszony wpływają na organizację pracy oraz liczbę iteracji.

Kontekst operacyjny

To, jak dokument będzie używany w praktyce, oraz ograniczenia organizacyjne po stronie klienta.

Zakres i ograniczenia

  • Projekt i korekta dokumentów, w tym analiza ryzyk w treści umowy.
  • Wskazanie wariantów rozwiązań i rekomendacja, co poprawić przed podpisaniem.
  • Koordynacja zmian w aneksach oraz spójność zapisów z obowiązującą praktyką.
  • Nie obiecujemy wyniku w sprawach spornych ani określonych rezultatów podatkowych.

FAQ w skrócie

Dokumenty, projekt i czas — najważniejsze odpowiedzi

Wybierz temat. Poniżej znajdziesz krótkie, konkretne informacje o tym, co dostaniesz i jak długo zwykle to trwa.

Przejdź do kontaktu Jeśli wolisz, zobacz też: dowód procesu.
05

Kontakt

Prześlij brief, a my wrócimy do Ciebie z pytaniami doprecyzowującymi zakres. Następnie przygotujemy plan pracy i listę działań.

Formularz briefu

Kliknięcie „Wyślij brief” przekieruje Cię na stronę potwierdzenia po poprawnym wysłaniu wiadomości.